Psychologenpraktijk Brouwer - Meteren

Deze zorgaanbieder is in het bezit van het Certificaat Christelijke Zorg. Bij het aanvragen van dit certificaat zijn de volgende antwoorden gegeven

• Identiteit
  Criterium:

  De christelijke identiteit van de instelling ligt verankerd in de grondslag zoals opgenomen in de statuten van de instelling, doordat hierin verwezen wordt naar de Bijbel als gezaghebbend Woord van God.

  Brouwer Psychologen aanvaardt als grondslag en richtsnoer voor haar werk Gods Woord als dé bron, met als context de gereformeerde belijdenisgeschriften en de christelijke traditie. Alle medewerkers van Brouwer Psychologen zijn kerkelijk actief en moeten de Grondslag onderschrijven.
• Personeelsbeleid
  Criterium:

  Het personeelsbeleid besteedt aantoonbaar aandacht aan het onderdeel ‘christelijke identiteit van de sollicitant’.

  Brouwer Psychologen vermeldt in vacatureteksten duidelijk dat de praktijk christelijk hulpverlening biedt. Aangegeven wordt dat kandidaten de gereformeerde belijdenisgeschriften moeten ondertekenen en positief christelijke en kerkelijk actief zijn. Tijdens sollicitatiegesprekken vormt identiteit een afzonderlijk punt.
• Deelname netwerk
  Criterium:
• Communicatie
  Criterium:

  De instelling draagt zorg voor een transparante communicatie over haar grondslag en identiteit en de daarop gebaseerde werkwijze. Dit is minimaal terug te vinden op de website van de instelling en klantendocumentatie (indien van toepassing).

  www.brouwerpsychologen.nl/over-ons
• Bestuurders en grondslag
  Criterium:

  De toezichthouders, bestuurder(s), leidinggevenden en medewerkers van de organisatie onderschrijven de christelijke grondslag en leven deze voor.

  Alle medewerkers zijn kerkelijk actief en onderschrijven de grondslag, waaronder de gereformeerde belijdenisgeschriften. De bestuurders en leidinggevenden van Brouwer Psychologen handelen vanuit Bijbelse waarden, stimuleren openheid en gaan pro-actief om met medewerkers en de problemen waar ze in het dagelijks leven mee te maken hebben. Zij zijn hierin een voorbeeld voor de medewerkers.
• Christelijke cultuur
  Criterium:

  Binnen de instelling is sprake van een open cultuur, waarin medewerkers onderling de manier van bejegening van de cliënt met elkaar durven te bespreken; Bijbelse waarden rondom het omgaan met elkaar vormen hierbij het uitgangspunt, zowel voor de inhoud die besproken wordt als de manier waarop met elkaar gesproken wordt.

  Bij Brouwer Psychologen is sprake van een open cultuur, waarbij de Bijbelse waarden in de omgang met elkaar centraal staan, zowel bij de medewerkers onderling als richting de cliënt. Betrouwbaarheid en Betrokkenheid op de naaste zijn twee Bijbelse waarden die bij Brouwer Psychologen een belangrijke plek innemen
  - Deze open cultuur is ook duidelijk naar voren gekomen in de gehouden bijeenkomsten over de missie en visie van de praktijk. Medewerkers durven op een respectvolle manier hun mening te geven, ook als deze afwijkt van het management. Het management toont ook waardering als medewerkers een andere mening durven te geven.
  - Bij de medewerkers is onlangs nagevraagd of zij zich veilig voelen om de casuïstiek en gevoelige onderwerpen te bespreken tijdens werkoverleg en intervisie. De medewerkers gaven aan dat ze zich veilig voelen om gevoelige onderwerpen te bespreken en dat ze zich door collega’s gerespecteerd voelen.